Media Sales Professional (Mensch)
Über den Job
Im Regionalvertrieb vermarktest du crossmediale Lösungen bzw. Werbekampagnen mit unserem vielfältigen, innovativen Produktportfolio. Du akquirierst neue Unternehmen telefonisch und nutzt deinen Dienstwagen, um deine Kundinnen sowie Kunden zu besuchen und den direkten Kontakt mit ihnen zu pflegen. Du bist verantwortlich für den stetigen Ausbau deiner Kundinnen und Kunden, führst Jahresgespräche auf Augenhöhe mit Entscheidern und verhandelst Preise sowie Konditionen. Zusammen mit dem Vertriebsinnendienst arbeitest du überzeugungsstarke Kampagnen aus und präsentierst diese im Termin vor Ort. Hierfür führst Du vorab Zielgruppen- sowie Potenzialanalysen durch, entwickelst Strategien und Maßnahmen und nutzt dein Know-how für die maßgeschneiderte Kampagnenentwicklung.
Genau dein Ding?
Deine Skills
- Du verfügst über langjährige Vertriebserfahrung
- Idealerweise hast du Erfahrungen in der Medien- oder Marketingbranche gesammelt
- Du bist bereit, Außendienstluft zu schnuppern, greifst aber auch gerne mal zum Hörer, um zu akquirieren
- Dein Computer ist dein professionelles Werkzeug und du beherrscht MS Office, insbesondere Powerpoint
- Du arbeitest gerne im Team, bist strategisch, zielstrebig und erfolgsorientiert
- Der Besitz der Führerscheinklasse B runden deine Skills ab
Unser Support
Wir bieten Dir ein Top-Gehaltspaket und einen Dienstwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone
Teamwork mit erstklassiger Einarbeitung und strukturiertem Onboardingplan, erwarten dich
Deine Vertriebs- und Produktkenntnisse erweitern wir durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen (u.a. in unserer hauseigenen Ströer Academy)
Vertriebserfolge werden durch attraktive Incentives belohnt
Wir sind stolz auf unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird
Feiere mit uns gemeinsame Vertriebserfolge, besondere Anlässe und regionale Events
Bewerbungsprozess
Bewerbungs-
prozess
Vorab: Danke für deine Bewerbung!
01 | Ein erstes Hallo
Telefon- / Videointerview mit der Recruitingabteilung
02 | Jetzt wird’s persönlich
Vorstellungsgespräch mit dem Recruiting und deiner direkten Führungskraft aus dem Vertrieb
03 | Wir sind uns einig