Teamleitung Vertrieb (M/W/D)

Stellenangebot Verkaufsleiter
verkaufsleiter jobs

Über den Job

Als Führungskraft (m/w/d) im Lokalvertrieb vermarktest du mit deinem Team unsere Werbeflächen und innovativen Online-Produkte. Du führst und steuerst zielorientiert deine Vertriebsmitarbeitende und den Sales-Support. Ebenso nimmst Du zum Teamaufbau am Recruitingprozess teil. Bei der Durchführung von Tandemterminen und Coaching wirst du von unserer Trainingsabteilung unterstützt. Wöchentliche Meetings hältst Du gemeinsam mit deinem Team in unseren zentral gelegenen Büroräumen ab.

Genau dein Ding?

Deine Skills

  • Du verfügst über langjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Direktvertrieb

  • Bei der Kaltakquise sowohl im Außendienst als auch per Telefon wird es dir warm ums Herz

  • Du hast ein Gespür für Vertriebstalente

  • Deine Vertriebs- und Führungskenntnisse entwickeln wir mit Hilfe der hauseigenen Trainingsabteilung weiter 

  • Kommunikationsfreude, Abschlussstärke und Zielorientiertheit zeichnen dich aus

  • Der Besitz der Führerscheinklasse B runden deine Skills ab

Unser Support

  • Wir bieten dir ein Top-Gehaltspaket und einen Dienstwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone

  • Teamwork mit erstklassiger Einarbeitung durch hauseigene Academy und individuellem Onboardingplan erwarten dich

  • Deine Vertriebs- und Führungskenntnisse entwickeln wir mit Hilfe von hauseigenen Business Coaches weiter

  • Wir stellen dir einen professionellen Sales-Support zur Seite, der dir die Administration erleichtert

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen dir eine individuelle sowie eigenverantwortliche Wochenplanung

  • Wir sind stolz auf unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird

  • Feiere mit uns gemeinsame Vertriebserfolge, besondere Anlässe und regionale Events

Bewerbungsprozess

Bewerbungs-
prozess

Vorab: Danke für deine Bewerbung!

01 | Ein erstes Hallo

Telefon- / Videointerview mit der Recruitingabteilung

02 | Jetzt wird’s persönlich

Vorstellungsgespräch mit dem Recruiting und deiner direkten Führungskraft aus dem Vertrieb

03 | Du bist gut im Rennen

Gespräch mit der Leitung Lokalvertrieb und der Abteilungsleitung Recruiting + Case*

04 | Wir sind uns einig

Übermittlung der Vertragsdaten an die Personalabteilung

*+Case: Wir stellen dir eine Aufgabe und du präsentierst die Lösung in PowerPoint im Vorstellungsgespräch.

Vertriebsspezialist Ströer

Unser Verkaufsleiter im Interview

Mit Hidajete Ali Adib

Als Verkaufsleiter führst du ein Team. Wie würdest du deinen Führungsstil bezeichnen? Autoritär, kooperativ, laissez-faire? Oder sollen wir besser dein Team fragen?

Ganz klar „situativ“. Es ist sehr wichtig, die jeweilige Situation, die Bedürfnisse und Fähigkeiten eines Mitarbeiters zu berücksichtigen. Denn jeder Mensch ist ein Individuum.

Wenn du dein Team zusammenstellst, bist du ja auch am Recruitingprozess beteiligt. Woran erkennst du Vertriebstalente?

Auf die richtigen Fragen kommt es an. Wie zum Beispiel: „Wie gehst du mit Niederlagen um“? Die Antworten auf die Vertriebsfragen zeigen mir, welche Art von Vertriebler ich vor mir sitzen habe.

Ströer motiviert ja mit vielen Benefits. Verrate uns deine drei Highlights.

– Ganz klar, die Reisen, die man gewinnen kann.
– Die einzelnen Preise, die man sich als Hunter „erarbeitet“ (Punktesystem).
-Mitarbeiterempfehlungen, auch hier kann man sich auch einiges holen!